2018江西农业大学经济管理学院院长及优秀人才招聘公告【招7人】

2020年6月13日 | By ad最近的新闻大事min | Filed in: 探索.

  江西农业大学经济管理学院前身是1952 年成立的江西农学院和1958年成立的江西主义劳动大学设立的农业经济系,1994年发展为经济贸易学院,2012年更名为经济管理学院。学院现有在职教职工86人,其中正、副教授34人,设农林经济管理、工商管理、市场营销、会计、财务管理、经济学、国际经济与贸易、金融学和劳动与社会保障9个专业,有农林经济管理一级学科博士授权点,农林经济管理和工商管理2个一级学科硕士授权点,农业经济管理、林业经济管理、企业管理、会计学、技术经济及管理和经济学6个二级学科硕士授权点,农业硕士、会计学2个专业学位硕士授权点。现有在册本科生2800余人、研究生320余人。

  学院设有江西省2011协同创新中心(江西现代农业及其优势产业可持续发展的决策支持协同创新中心)、江西省乡村振兴战略研究院、江西省社科重点研究基地(江西农村发展研究中心)、江西省高校人文社科重点研究基地(“三农问题”研究中心)、江西省软科学创新基地(江西省农业科技创新与发展软科学创新基地)以及校多个级研究机构(农村经济研究所、移民研究中心、农村电商研究中心等)。

  为进一步加强经济管理学院学科建设,引进发展中国家科学院院士、教育部长江学者特聘教授、北京大学黄季?教授(任江西农业大学副校长,兼任乡村振兴研究院院长)负责经济管理学院学科发展和智库建设,并全方位开展北京大学中国农业政策研究中心(CCAP)与江西农业大学经管学院的教研合作。为高水平组建黄季?教授在江西农大的教研团队(江西-CCAP),努力将学院建设成为特色鲜明的经济管理学院和在国内外有影响的农业农村发展与政策研究中心,现面向社会诚聘经济管理学院院长和优秀人才,欢迎国内外学者加盟。

  1、院长:具有良好的素质和职业道德,作风,有团队合作精神,有改革创新意识。在经济类、管理类等相关专业领域具有博士学位和正高专业技术职称,有很深的学术造诣,在国内外有较高的学术影响。具有较强的组织、协调和领导能力,愿为学院发展和学科建设做贡献。

  2、教授(学科带头人):具有良好的素质和职业道德,有团队合作精神。具有较强的组织、协调和领导能力,愿为学院发展、学科建设和人才培养做贡献;学术造诣深,科研业绩突出。

  年薪60万元以上,提供140m2住房一套(或购房补助40万元),提供科研启动费50万元;业绩特别优秀的,待遇面议;协助解决配偶安置和子女入学等生活问题。

  教授:年薪40万元以上,提供140M2(或购房补助30万元),提供科研启动费30万元;业绩特别优秀的,待遇面议;协助解决配偶安置和子女入学等生活问题。

  副教授:年薪30万元以上,提供2室1厅住房(或购房补助25万元),提供科研启动费20万元;业绩特别优秀的,待遇面议;协助解决配偶安置和子女入学等生活问题。

  将对应聘者进行资格审查,通过资格审查后,将通知候选人提交相关应聘材料和考核时间。考核主要采取面试等方式。

  通过体检和心理测试人员,对其品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。

  对考察合格人员经研究确定后进行公示,公示时间为7天。公示无异议后,办理相关聘用手续,将颁发岗位聘任书。


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