盐业体制改革最新消息(改革方案和推进情况)

2020年6月13日 | By ad最近的新闻大事min | Filed in: 探索.

:盐业体制改革最新消息(改革方案和推进情况)

     为充分发挥食盐专卖在保障公民健康,市场稳定和食品,食盐安全中的重要作用,根据国务院和省政府盐业体制改革精神,由市政府新成立市盐业公司,承担原市盐业公司的食盐经营资质,资产,债权债务及相关法律责任,承担盐业储备责任,负责原市盐业公司企业状态退休人员和改制期间内部退休人员的管理。 新盐业公司由市财政局履行。
    全文如下:
    新乡市盐业体制改革实施方案
    为认真学习贯彻落实国家、省盐业体制进行改革发展相关企业精神,加快推进全市盐业体制机制改革研究工作,结合我市实际,制定本实施方案。
    一、总体要求
    按照<河南省人民政府关于印发<河南省盐业体制改革实施方案>的通知>(编号。 河南省84号)和<河南省人民政府办公厅关于印发省级盐业部门政企分开实施方案的通知>(编号。 河南府办〔2019〕33号),加快我市盐业体制改革,实现政企分开,职能分离,组建盐业执法支队,组建新盐业公司,妥善安置富余人员,不断提高盐业执法能力和监管水平,确保全市盐业质量和供应安全。
    二、实施步骤
    在2019年1月28日,第八次市政府常务会议的精神,分别按照原则,市,县人民政府负总责盐系统工作“责任,属地管理的水平”对应的水平。以县(市)政府要按照国家,省,市的要求,详细的实施方案,明确时间节点,加快盐业体制改革工作人员的妥善分流安置,确保食盐和社会稳定的安全性。盐市商务局(盐业公司)系统具体实施步骤如下:
    (一)成立市盐改工作组人员进驻市盐业局(2019年6月15日前)
    从市工信局、财政局、人社局、退役军人事务局、信访局和市直工委等单位进行抽调专职管理人员可以组成市盐改工作组(以下问题简称中国工作组),进驻市盐业局(盐业有限公司)开展市盐业发展体制机制改革研究工作。市盐业局按照标准工作组的安排,具体主要负责原市盐业集团公司内部职工的分流教育安置员工工作。(责任审计单位:市工信局、财政局、人社局、退役军人事务局、信访局,市委市直工委)
    (二)抓好市盐业工作人员和其他执法支队(2019年6月30日)
    按照《市编委关于企业市级盐业经济体制进行改革研究有关金融机构通过编制主要问题的通知》(新编〔2018〕20号)要求,抓紧选拔配备支队领导班子,办理支队人员入编、工资等手续,确保行政执法支队人员、经费和办公空间场所以及落实不够到位。市盐业执法支队在做好自己食盐市场环境监管的同时,负责市盐业局事业提供身份离退休技术人员的管理。(责任审计单位:市委组织部、编办,市人社局、财政局、机关内部事务管理局)
     (3)设立市盐公司留守办公室(2019年6月30日前)
    前者盐业公司人员分流安置之前,设立住在市盐业公司。在与工作组分配的盐市执法支队一起住在,根据人住在双向选择的原则,从原材料盐业公司工作人员出品,临时性的雇佣,成本主管由市财政承担。形成新的盐业公司,负责住在原来的盐业公司资产和退休人员,退休人员管理前完成。 (主办单位:工作组,市盐业执法支队)
    (四)妥善处理安置市盐业有限公司企业职工(2019年8月30日前)
     自全国盐业体制改革启动以来,市盐业公司逐步无法开展正常经营活动,无法支付职工工资和社会保险费。 政企分开后,市盐业公司剩余179名员工,根据新的盐业管理制度,公司管理层将无法维持。 为切实维护职工合法权益,经研究,决定对市盐公司职工进行安置。
    1.制定职工分流安置方案(2019年6月20日)
    工作组按照中国国务院和省政府有关技术要求,参照我省以及其他地市盐业改革实践经验,结合我市生活实际,科学研究制定相关职工进行分流安置管理方案,妥善分流安置职工,所需成本费用由市财政垫支。(责任审计单位:市工信局、人社局、财政局、退役军人事务局、盐业执法支队、盐业有限公司)
     2. 大会组织工作(2019年7月10日前)
    工人分流经市人社局增发方案审查和批准根据相关规定,讨论的及时提交市盐业公司大会。 (主办单位:市工业和信息化局,直属市委常委,市盐业公司)
    3.妥善进行分流人员安置企业职工(2019年8月30日前)
    经市盐业公司职工代表会议讨论通过职工分流安置方案后,市财政局及时拨付相关安置费用,工作组及时启动职工分流安置工作,市人社局配合做好解除或终止劳动合同人员按政策享受失业保险待遇和再就业帮扶工作。 (责任单位:市工信局,财政局,人社局,退伍军人局,盐业执法支队,盐业公司)
    (E),形成盐业公司的一个新的城市
     为充分发挥食盐专卖在保障公民健康,市场稳定和食品,食盐安全中的重要作用,根据国务院和省政府盐业体制改革精神,由市政府新成立市盐业公司,承担原市盐业公司的食盐经营资质,资产,债权债务及相关法律责任,承担盐业储备责任,负责原市盐业公司企业状态退休人员和改制期间内部退休人员的管理。 新盐业公司由市财政局履行。
    三、组织领导
    调整和充实新乡市盐业体制改革的联合工作组。增城市市长汪登西的副市长和副市长亓温哗李陈跃勇,市委组织部,办公室,市委常委,市发展和改革委员会的图形传播副主任,工业和信息化局局局长盐,人力资源和社会局,财政局,公安局,天然资源和规划局,保险局,农业和农村地区局,商务局,卫健委,市场监管局,司法局,信访局,退伍军人事务,机关事务管理局等主管负责同志为成员单位。
    市,在联合工作组办公室盐业体制改革,负责推进盐业体制改革工作,任市政府副秘书长,主管盐业的新宋平,副主任由市局办公室的梁处长工业局和信息漳河,市财政局现在副局长谢敏,文占峰,办公室,市发展和改革委员会副主任副主任。
    四、工作要求
    (一)加强社会统筹协调。市盐业体制进行改革联合工作组负责统筹推进全市盐业体制机制改革创新工作,盐改工作组负责做好市级盐业体制制度改革各项问题具体分析工作,有关县(市)政府部门负责做好县级盐业体制不断改革各项教育工作。各有关单位要按照自己职责分工,明确专人负责,加大宣传工作力度,密切关系协调配合,加快组织教学实施,形成一种工作合力,确保按时顺利完成我市盐业体制改革目标任务。
    (二)加大推进力度。 建立例会制度,联合工作组原则上每月召开盐业体制改革工作会议,听取有关单位工作进展情况汇报,研究解决改革过程中出现的重大问题。 联合工作组办公室每周举行一次会议,听取有关盐改进展情况的报告,及时协调和解决具体工作中出现的困难和问题。 各成员单位要按照“谁主管,谁负责”的原则,定期向联合工作组组长,副组长汇报工作进展情况,重大问题及时汇报。
    (三)严格工作纪律。事先,有关县(市)政府,市直有关部门和盐变化工作组,盐业体制改革的进程开展工作,按照国务院,省,市政府,严格遵守纪律的要求和政策要求坚决依法稳妥地推进改革,以确保没有国有资产流失,不被损坏。的职责,在改革的过程中出现,违纪问题依法非法失职严肃追究有关单位和责任人。


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