智联发布《2019年职场人健康力报告》

2019年7月30日 | By ad最近的新闻大事min | Filed in: 财经.

  93.4%的白领认为自己的负面情绪来源于职场,远超家庭、情感困扰

  健康是职场中的重要竞争力。在越来越激烈的市场竞争压力下,职场人牺牲时间与睡眠,以健康为代价进行奋斗的现象并不鲜见,这也导致白领群体的健康状况堪忧。近日,国家正式出台了《健康中国行动(2019—2030年)》战略规划,健康在国家大计中的战略地位也在持续提升。

  为了找到奋斗与健康的平衡点,智联招聘发布《2019年职场人健康力报告》。本报告旨在全面探索职场人的健康现状,洞悉健康问题背后的原因,以引起社会、企业及个人对健康问题的重视,加强职场人在健康管理方面的意识,助力职场人打造“健康力”。同时也希望给到用人企业一些启发和建议,为员工提供更贴心的健康福利,从而达成和员工的双赢。

  调研数据结果显示,仅有23.3%的职场人认为目前自身健康状况良好,其中,仅5.5%的人自我评价为“非常好”。认为身体状况一般的占比最多,达到了45.4%。另有31.3%的人认为身体状况差。由此可见,绝大多数职场人感觉身体健康状况欠佳。

智联发布《2019年职场人健康力报告》

  在健康信号不乐观的情绪中,白领们也有各自的担忧,调研数据显示,白领们最担心的问题是颈椎、腰椎疾病,久坐族和低头族们体感深刻。《健康中国行动(2019—2030年)》也指出,应加强对长时间伏案低头工作或长期前倾坐姿职业人群的健康保护,个人应注意坐姿并时常活动、伸展身体。

智联发布《2019年职场人健康力报告》

  数据显示,超六成白领保持着良好的运动习惯,健康追求已经提上日程并体现在行动上。从性别来看,保持运动习惯的男性职场人比例远高于女性。从薪资水平来看,越是高收入者,对自我的健康关注度越高,运动的比例也更高。月薪在2万以上的高收入人群坚持定期运动健身的比例达到了22.4%。而月薪在3000以下的人群中,却有一半的人基本不运动。

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  购买健康保险也属于一种健康投资,在疾病来袭时多一份保障。调查显示,仅有三成白领购买了健康类商业保险,其中中年职场人占据主力。

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  健康类商业保险的购入意愿,与白领的收入水平呈正相关关系,调查显示,收入越高的职场人,购买健康类商业保险的比例越高,月薪在2万以上的职场人购买比例达到了45.5%。

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  在目前白领的工作状态普遍高压且疲劳,健康也不再是白领个人的追求和期许,企业也需承担起部分责任,为员工提供更人性化的工作环境和更多健康方面的关怀。调查数据显示,有62.4%的白领在求职时非常看重公司的健康福利。与此形成鲜明对比的是,仅有三成多的公司提供了健康福利,私营企业对在职员工健康的关怀度上远远低于外企和国企。

智联发布《2019年职场人健康力报告》

  不难看出,白领们对个人的健康状况十分关注,且上升到挑选雇主的决策层面,在推动职业健康的进程中,企业作为雇主的作用也不可忽视。在进行员工激励或者设置相关福利时,不妨将健康类因素前置,通过不断完善员工的健康管理体系,设置个性化的、充满人性关怀的健康福利,对培养员工的忠诚度及促进员工贡献更多个人价值大有裨益。


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